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中央組織衛生部近日發出通知，要求各地區各部門不斷強化對領導幹部的監督，進一步做好領導幹部報告個人有關事項工作，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作。 一直以來，“久久綜合色愛綜合歐美隻填報不核實”讓領導幹部報告個人有關事項的規定“形同虛設”，一些幹部心存僥幸，漏報、錯報個人信息。而加強對領導幹部個人有關事項進行抽查核實，抓住瞭規定落實的關鍵，相應的處罰措施也使制度更有威懾力。 抽查和核實個人事項報告，讓領導幹部感到戒尺在側、懸劍在頂，使他們心存敬畏，行有所止，從而遵紀守法，廉潔辦公。正如一句肺腑的勸慰：“做官要誠實幹凈，欺上瞞下休想蒙混過關”。 由於“隻填報不核實”，領導幹部心存僥幸、不誠實 領導幹部報告個人事項是中國特色反腐倡廉建設的制度安排。從1995年實行縣處級以上幹部收入申報制度距今已有18年，期間不斷增加報告項目，但效果並不理想。 主要原因在於具體操作層面存在“隻填報不核實&rdqu日本視頻網站o;現象，就像是種下一顆樹，任其自生自滅，開花和結果。 因此，一方面導致一些領導幹部對報告個人有關事食品項態度不端正、填報不嚴肅，不同程度地存在漏報、錯報等問題。另一方面，少數領導幹部心安全存僥幸，不如實填報或者隱瞞不報。 這在一定程度上影響瞭報告制度的執行效果，使報告制度對領導幹部的監督約安全束作用衰減。 |
